購物車(0)
財政分權、人力資本與高質量增長
高春亮; 李善同 南京財經大學; 國務院發展研究中心發展戰略和區域經濟研究部
關鍵詞：財政分權 人力資本 高質量增長
摘要：人力資本是高質量增長的關鍵要素。文章建立人力資本積累函數,探討財政分權、人力資本積累、增長質量提升的微觀機制,使用2003-2016年272個城市樣本進行實證研究:固定效應模型表明財政分權的配置機制對經濟增長的積極影響超過競爭機制的負面影響,人力資本的增長貢獻表明財政分權有利于高質量增長;內生性和穩健性檢驗均支持這一結論;中介效應檢驗表明配置機制對人力資本的正向影響超過競爭機制的負面影響,財政分權程度越高,越有利于人力資本積累,增長質量也更高。結論表明財政分權提高了增長質量,但更有利于人力資本高回報地區的高質量增長。
財政研究雜志要求:
{1}文章一般有引言部分和正文部分，序號從引言開始編。正文部分用阿拉伯數字分級編號法，一般用一、（一），1,（1）。
{2}本刊反對剽竊、抄襲、一稿兩投或多投，請確定來稿為未征其他公開出版物和學術網站上發表的原創論文。
{3}公式中的外文字母的大小寫、正斜體、上下角標、數學符號、數字、公差值、絕對值和其他符號使用正確，書寫清楚。
{4}來稿要求論點鮮明、論證充分、結論明確、數據可靠、文字簡練，達到“齊、清、定”的要求。
{5}引用網站上的文獻，順序為：作者，文獻名，網址（網址應取消超鏈接），訪問日期。
注：因版權方要求，不能公開全文，如需全文，請咨詢雜志社
