購物車(0)
政治任命制度:一種新的類型學分析
郝永康; 郭巍青 中山大學政治與公共事務管理學院; 廣東廣州510275
關鍵詞：政治任命 類型學 政治與行政 政黨 文官
摘要：政治任命是現(xiàn)代國家文官制度中的一個重要環(huán)節(jié),對于文官制度的運行和效能有重要影響。政治任命制度主要以美國總統(tǒng)制模式和英國議會制模式為代表,但在不同的國家中具體運作方式有很多差異,目前國內的相關文獻中,對于導致這些不同之處的原因還缺乏深入系統(tǒng)的分析。影響政治任命具體運作的兩個最重要變量是政黨和文官。依據這兩個變量,可以將主要發(fā)達國家(地區(qū))的政治任命制度分為五個類型,即政黨主導均衡型、政黨主導強行政型、政黨主導強政治型、個人主導強政治型、個人主導強行政型,它們分別有其不同的制度運作邏輯。
河南師范大學學報·自然科學版雜志要求:
{1}按GB7714-87《文后參考文獻著錄規(guī)則》采用順序編碼著錄，依照其在文中出現(xiàn)的先后順序用阿拉伯數(shù)字標出。盡量避免引用摘要作為參考文獻。
{2}本刊實行雙向匿名評審制度,編委會根據評審意見,決定是否采用。
{3}內容要求觀點鮮明、新穎，論據充分、有力，結論正確，具有原創(chuàng)性，反對抄襲、偽造或一稿多投。
{4}文題：盡量不超過20個字（不含副標題，副標題也不宜過長）。
{5}作者簡介：作者姓名（出生年一），性別（民族），籍貫，職稱，學歷，學位，主要研究方向，聯(lián)系電話，電子信箱。
注：因版權方要求，不能公開全文，如需全文，請咨詢雜志社
