企業(yè)與文化雜志是由上海市國資委黨委主管，上海國資企業(yè)思想政治工作研究會;上海市國資企業(yè)文化促進(jìn)會主辦的一本省級期刊。
企業(yè)與文化雜志創(chuàng)刊于2004，發(fā)行周期為雙月刊，雜志類別為經(jīng)濟(jì)類。
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《企業(yè)與文化》創(chuàng)刊以來，本刊堅持“傳播新理念，交流新經(jīng)驗(yàn)，面向全國發(fā)行的經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)期刊。《企業(yè)與文化》雜志以其豐富的內(nèi)容，融學(xué)術(shù)性與技術(shù)性為一體的特點(diǎn)，獲得了廣大學(xué)者的喜愛。
《企業(yè)與文化》始終堅持面向企業(yè)、宣傳企業(yè)、為企業(yè)服務(wù)的辦刊方向，高舉引領(lǐng)新世紀(jì)企業(yè)文化前進(jìn)的思想理論旗幟，傳播決策部門和高層人士有關(guān)企業(yè)文化的聲音，提升企業(yè)管理水平和精神境界。
欄目設(shè)置： 時評 新思想進(jìn)國企 上海市國資系統(tǒng)企業(yè)文化論壇專題 形勢與任務(wù)_要聞在線 改革與發(fā)展_改革進(jìn)行時 改革與發(fā)展_看點(diǎn)匯聚等
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{1}基金項(xiàng)目：項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目號。
{2}本刊所有來稿須為原創(chuàng)未公開發(fā)表的稿件，署名、圖片等版權(quán)須無爭議，文章觀點(diǎn)新穎、論據(jù)充分、文字精煉、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、論證嚴(yán)明。
{3}同一種參考文獻(xiàn)多次引用，要標(biāo)為同一序號，文后不得多次著錄；多次引用的文獻(xiàn)在文內(nèi)序號后用上標(biāo)括號內(nèi)分別標(biāo)出每次引用文句的頁碼，文后著錄不再標(biāo)識頁碼。
{4}摘要內(nèi)容應(yīng)包括研究工作目的、方法、結(jié)果和結(jié)論。摘要應(yīng)具有獨(dú)立性和自含性，即不閱讀全文，就能獲得必要的信息。
{5}來稿內(nèi)容包括（按順序）：題目、作者姓名、工作單位、摘要、關(guān)鍵詞、正文、注釋、參考文獻(xiàn)、作者簡介；作者詳細(xì)通訊地址、郵編、聯(lián)系電話及電子郵件地址。
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作者：郭志軒 刊期：2019年第03期
作者： 刊期：2019年第03期
作者：談燕 刊期：2019年第03期
作者：談燕 刊期：2019年第03期
作者：孟群舒 刊期：2019年第03期
作者： 刊期：2019年第03期
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第一次投稿企業(yè)與文化雜志，編輯和審稿人都很負(fù)責(zé)，稿件處理效率很高，審稿專家提的意見很中肯，來來回回修改了幾次文章，每個意見對論文提升都很大，今后還是會繼續(xù)投稿。值得關(guān)注的一本雜志。
個人覺得審稿速度主要看審稿人，編輯部的處理速度還是很快滴，編委會比較嚴(yán)謹(jǐn)，修改稿返回后有些小錯誤，又2次修改。很給力啊。此刊審稿還是很嚴(yán)格的，編輯很認(rèn)真、負(fù)責(zé)，前后修了3次，期刊質(zhì)量還是不錯的，贊一個！！
文章審稿這么高效應(yīng)該和編輯老師認(rèn)真的工作態(tài)度是分不開的。多虧了編輯老師的認(rèn)真負(fù)責(zé)，祝《企業(yè)與文化》越辦越好，祝編輯老師工作順利，身體健康！
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