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京津冀一體化過程中區域產業與人才結構協調適配度研究
沈映春; 賈雨潔 北京航空航天大學公共管理學院; 北京100191
關鍵詞：京津冀一體化 產業結構 人才結構 協調適配度
摘要：產業結構和人才結構的匹配與區域整體經濟結構的優化升級密切相關,也深刻影響著區域經濟的發展。在京津冀一體化發展進程中,產業結構與人才結構之間的關系至關重要。從京津冀地區的產業結構和人才結構現狀入手,測算二者之間的協調適配度,結果顯示:京津冀三地協調適配度存在明顯的梯度差異:北京市協調適配度等級最高,處于中度協調向高度協調的過渡階段;天津市協調適配度等級居中,在弱度協調和低度協調水平間波動;河北省協調適配度最低,位于弱度失調水平,有很大的提升空間。應以京津冀一體化為契機,把握政策動向,推動產業、人才轉移流動,進一步優化升級。以資源流動帶動產業布局與人才分布的合理化及協調適配程度,推動區域整體經濟更快更好發展,充分發揮協同發展所帶來的正面效應。
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