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企業(yè)社會(huì)責(zé)任可以相互傳遞嗎?——基于滬深A(yù)股上市公司的空間計(jì)量分析
關(guān)鍵詞：企業(yè)社會(huì)責(zé)任 空間互動(dòng)效應(yīng) 法制環(huán)境 公司治理
摘要：本文選取我國(guó)2011-2017年滬深A(yù)股上市公司數(shù)據(jù),應(yīng)用空間面板數(shù)據(jù)模型,從微觀層面上考察企業(yè)社會(huì)責(zé)任的空間互動(dòng)效應(yīng),即企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任是否可以相互傳遞。研究結(jié)果表明,我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任總體上存在正向空間互動(dòng)效應(yīng),模范企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,能夠帶動(dòng)周圍企業(yè)更多地履行社會(huì)責(zé)任,并且該空間互動(dòng)效應(yīng),只有在法制環(huán)境較好的地區(qū)才能有效發(fā)揮。因此,我國(guó)應(yīng)加大對(duì)社會(huì)責(zé)任模范企業(yè)的宣傳力度,加強(qiáng)地區(qū)法制環(huán)境建設(shè),完善公司治理結(jié)構(gòu),強(qiáng)化企業(yè)納稅意識(shí),并進(jìn)一步提升企業(yè)公益活動(dòng)的政策支持力度。
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